Rubrique "Entreprise"

1. Le portage salarial : qu’est-ce que c’est ?

Instauré en 1980 en France et en forte progression depuis 2001, le portage salarial est un dispositif innovant qui permet à la fois d’exercer une activité intellectuelle et de conserver la sécurité et les avantages du régime des salariés (prévoyance, Pôle Emploi, URSSAF, formation professionnelle continue, retraite ARRCO, …). En d’autres termes, grâce une entreprise de portage, les freelancers ont la possibilité de créer leur activité et d’obtenir le statut de salarié ; cela leur permettra de se concentrer sur les préoccupations importantes de leur métier, sans avoir à s’inquiéter des contraintes administratives. Lire la suite…

Le financement participatif n’est plus un phénomène de mode, c’est une véritable réalité économique. Face à des banques qui n’aident ni les entreprises, ni les « gens normaux », la solution du crowdfunding (crowd pour foule, et funding pour financement) est la solution de choix pour les entreprises souhaitant se développer, et pour les gens souhaitant dépenser utilement leur argent à des fins sociétales. Lire la suite…

Qui n’a pas gardé de merveilleux souvenirs des Arbres de Noël passés au sein de l’entreprise de ses parents étant petits ? Ils sont devenus au fil du temps un véritable rituel important dans la vie des entreprises, cet évènement est une occasion pour les collaborateurs de se retrouver hors contexte professionnel avec leurs familles et passer des moments agréables… et bien sûr, inoubliables. Lire la suite…